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7月31日，榆林新材料集團(tuán)黨委組織召開主題教育調(diào)查研究成果交流會(huì)，開展典型案例解剖式調(diào)研成果研討和領(lǐng)題調(diào)研成果交流，深刻剖析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、檢視不足，研究討論破解工作難題、推進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)委副書記蘇懷崗到會(huì)指導(dǎo)并講話，公司黨委書記、董事長(zhǎng)高曉兵主持會(huì)議并講話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加交流研討，公司主題教育相關(guān)部室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
為全面深入開展調(diào)查研究工作，高質(zhì)量推進(jìn)調(diào)查研究落地見效，7月13日，公司黨委組織召開主題教育調(diào)查研究推進(jìn)會(huì)，班子成員聚焦現(xiàn)階段調(diào)研情況進(jìn)行逐一匯報(bào)、交流發(fā)言。會(huì)議指出當(dāng)前調(diào)查研究存在的問題與不足，尤其是對(duì)長(zhǎng)期困擾生產(chǎn)一線的難題和頑瘴痼疾，深入分析，科學(xué)施策，果斷解決，不留死角，切實(shí)做好主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求。
會(huì)議通報(bào)了公司主題教育調(diào)查研究整體情況，主題教育工作開展以來，在陜西有色金屬集團(tuán)黨委的有力指導(dǎo)下，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)做好調(diào)查研究工作的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究要做到“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”的重要要求，圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際，研究確定公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研課題和典型案例，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，注重“四不兩直”和“解剖麻雀”，統(tǒng)籌運(yùn)用座談訪談、專項(xiàng)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方式，深入基層一線全面開展調(diào)研工作。截至目前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研62天，形成正反面典型案例報(bào)告各1篇，班子成員個(gè)人調(diào)研報(bào)告8篇。查擺問題29項(xiàng)，制定整改措施44，現(xiàn)已解決16項(xiàng)，轉(zhuǎn)化措施10項(xiàng)，轉(zhuǎn)化制度1項(xiàng)。
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密圍繞“發(fā)電分公司績(jī)效改革”和“煤礦重大隱患整改事件”正反面兩個(gè)案例，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、談意見建議，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法依次開展交流研討。大家一致認(rèn)為，要進(jìn)一步提高政治站位，深刻汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升管理水平；要積極推廣發(fā)電分公司績(jī)效改革典型案例，深刻剖析工作實(shí)際，著力推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。
蘇懷崗在點(diǎn)評(píng)講話中指出：榆林新材料集團(tuán)主題教育調(diào)查研究成果交流會(huì)準(zhǔn)備充分、過程扎實(shí)、交流深入，調(diào)查研究選題精準(zhǔn)、案例鮮明、過程細(xì)致、作風(fēng)務(wù)實(shí)，達(dá)到了深化學(xué)習(xí)、推動(dòng)工作的實(shí)效。在肯定成績(jī)同時(shí)，要全力做好主題教育下階段工作，一是要繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，把“學(xué)思想”作為第一要?jiǎng)?wù)和貫徹始終的主線。二是扎實(shí)抓好調(diào)查研究，用好黨的創(chuàng)新理論切實(shí)解決實(shí)際問題。三是認(rèn)真抓好檢視整改，要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照，邊檢視、邊整改，全面系統(tǒng)梳理調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展遇到的問題有效解決。四是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以學(xué)促干、重實(shí)踐強(qiáng)要求，集中破解一批影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題，進(jìn)一步推動(dòng)改革發(fā)展。
高曉兵代表領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。公司黨委將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委部署要求，對(duì)指出的問題照單全收，細(xì)化分解，逐條整改落實(shí)，并長(zhǎng)期堅(jiān)持；進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以問題導(dǎo)向?yàn)樽ナ?，認(rèn)真做好檢視整改，持續(xù)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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