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學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，金鉬集團(tuán)黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求、緊緊錨定主題教育根本任務(wù)和具體目標(biāo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)舉措，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等貫通起來(lái)，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和民生改善等方面取得了實(shí)實(shí)在在的成效。上半年，金鉬集團(tuán)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)17.94億元，實(shí)施科研項(xiàng)目41項(xiàng)，整體進(jìn)度完成率91.1%，新產(chǎn)品銷(xiāo)售累計(jì)收入5.28億元。50余項(xiàng)“辦實(shí)事解民憂”工作清單逐項(xiàng)落地，職工的安全感、獲得感和幸福感不斷提升。
主題教育讀書(shū)班開(kāi)班式
聆聽(tīng)宣講
金鉬集團(tuán)黨委把“學(xué)思想”放在首位，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)班、中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題黨課、理論宣講、三會(huì)一課、實(shí)踐研學(xué)等，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精髓要義、實(shí)踐要求。組織開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)53次366人次，182名中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加讀書(shū)班學(xué)習(xí)，開(kāi)展主題宣講和專(zhuān)題黨課70余次，受眾1500余人。開(kāi)展紅色基地實(shí)踐研學(xué)43次，發(fā)放主題教育“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”卡2000余張，切實(shí)將主題教育深入基層、融入日常。
黨員干部在紅色教育基地實(shí)踐研學(xué)
黨員干部在紅色教育基地實(shí)踐研學(xué)2
金鉬集團(tuán)黨委把調(diào)查研究與解決實(shí)際問(wèn)題、提升公司管理水平、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人牽頭開(kāi)展1個(gè)課題研究，精準(zhǔn)認(rèn)領(lǐng)調(diào)研任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研要求，分赴聯(lián)系點(diǎn)單位開(kāi)展調(diào)研，形成《大調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題清單》。從緊盯過(guò)程管理、破解難點(diǎn)堵點(diǎn)、深挖設(shè)備潛力、提升產(chǎn)品產(chǎn)量、優(yōu)化成本管控、降低生產(chǎn)單耗入手，研究遴選出24項(xiàng)高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目并大力推進(jìn)。對(duì)標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先指標(biāo)，制訂《金鉬集團(tuán)創(chuàng)建“無(wú)泄漏工廠”實(shí)施方案》，加快工藝改進(jìn)提升和節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)施。以“首先解決機(jī)械化、其次局部信息化，最終全面智能化”的工作思路，全力推動(dòng)“四化”建設(shè)，實(shí)施“四化”項(xiàng)目26項(xiàng)，投資4686.33萬(wàn)元。對(duì)各單位高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)情況進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)、通報(bào)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐。
金鉬集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理柳曉峰在基層調(diào)研
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理柳曉峰在基層調(diào)研
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一，金鉬集團(tuán)黨委認(rèn)真開(kāi)展檢視整改，從理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律6個(gè)方面進(jìn)行檢視梳理，查找確定了8個(gè)問(wèn)題，形成《檢視問(wèn)題清單》和《專(zhuān)項(xiàng)整治方案》。組織各部門(mén)、各單位結(jié)合工作實(shí)際、全面開(kāi)展問(wèn)題查擺，提出整改措施，確保問(wèn)題查找面面俱到，整改整治落實(shí)到位。按照邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改的要求，各項(xiàng)問(wèn)題正在持續(xù)整改中。
同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，金鉬集團(tuán)開(kāi)展了多項(xiàng)特色“自選動(dòng)作”。將主題教育和干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)“抓學(xué)習(xí)、促干部素養(yǎng)提升；抓作風(fēng)、促工作質(zhì)量提升；抓項(xiàng)目、促發(fā)展水平提升；抓管理、促生產(chǎn)效能提升”為高質(zhì)量開(kāi)展主題教育助力賦能。開(kāi)展 “抓重點(diǎn)、解難題、促發(fā)展”主題記者行活動(dòng)，全方位、深層次、多角度報(bào)道全公司主題教育開(kāi)展情況和取得成效，為深入開(kāi)展主題教育營(yíng)造良好氛圍。面向全體黨員制作發(fā)放了主題教育“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”卡， 推動(dòng)黨員干部把煥發(fā)出來(lái)的學(xué)習(xí)、工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。
基層一線把主題教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為埋頭大干的力量
金鉬集團(tuán)牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦職工急難愁盼問(wèn)題，廣泛征集意見(jiàn)建議，建立“辦實(shí)事解民憂”工作清單，其中，公司層面12項(xiàng)，各單位40余項(xiàng)。研究制定實(shí)施方案，明確責(zé)任目標(biāo)和辦理時(shí)限，多措并舉推進(jìn)各項(xiàng)民生實(shí)事落地落實(shí)。目前，提高職工保健津貼、夜班津貼和餐補(bǔ)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)已落實(shí)到位，郭杜小區(qū)和鳳城一路住宅小區(qū)房屋證照辦理加快推進(jìn)，對(duì)家屬區(qū)進(jìn)行隱患整改和環(huán)境提升改造，部分園區(qū)增設(shè)了停車(chē)位、安裝了新能源汽車(chē)充電樁，組織全員健康體檢，開(kāi)展心理健康知識(shí)講座，安排勞模先進(jìn)及艱苦崗位職工健康療養(yǎng)……切實(shí)為職工群眾解難事辦實(shí)事辦好事。
金堆礦區(qū)棚改項(xiàng)目15棟樓已全部實(shí)現(xiàn)封頂
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